国产精品一区二区精品_久久小视频_天堂va在线观看_99久久夜色精品国产亚洲96_日本手机在线视频_av成人免费

當(dāng)前位置:首頁 > 新聞中心 > 青春新華 > “天天招生網(wǎng)”報道:新華探索信息化人才培養(yǎng)新模式

“天天招生網(wǎng)”報道:新華探索信息化人才培養(yǎng)新模式
2006-02-08 17:01:41  作者:木子  來源:

 

黨的十六大確立了“以信息化帶動工業(yè)化”的重大戰(zhàn)略,企業(yè)信息化是“以信息化帶動工業(yè)化”的戰(zhàn)略核心,企業(yè)信息化已經(jīng)成為迅速提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵,也是經(jīng)濟全球化的重要組成部分。安徽新華電腦專修學(xué)院隸屬于新華教育集團(tuán),辦學(xué)17年來始終堅持“興教報國”為己任,為社會培養(yǎng)了大量IT適用型人才。隨著企業(yè)發(fā)展對信息化人才需求的不斷增加,新華電腦專修學(xué)院及時推出了“企業(yè)信息化定制培訓(xùn)”項目,自啟該項目啟動以來,為企、事業(yè)單位和政府機構(gòu)量身定制了包括ERP、CRM、PMP在內(nèi)的信息化管理和計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等各種信息化科目二十多起,為推動“數(shù)字安徽”工程作出了積極貢獻(xiàn)。

11月8日,“天天招生網(wǎng)”報道“新華電腦教育:探索信息化人才培養(yǎng)新模式——信息化建設(shè)的關(guān)鍵是人才”的新聞,并做了詳細(xì)報道,敬請關(guān)注!

 

天天招生網(wǎng)詳細(xì)報道我院新聞頁面截圖

天天招生網(wǎng)鏈接:http://www.365zhaosheng.com/news/article/it/IT_dongtai/200511/59502.html

 

“天天招生網(wǎng)”報道原文:

新華電腦教育:探索信息化人才培養(yǎng)新模式

——信息化建設(shè)的關(guān)鍵是人才

黨的十六大確立了“以信息化帶動工業(yè)化”的重大戰(zhàn)略,企業(yè)信息化是“以信息化帶動工業(yè)化”的戰(zhàn)略核心,企業(yè)信息化已經(jīng)成為迅速提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵,也是經(jīng)濟全球化的重要組成部分。安徽新華電腦專修學(xué)院隸屬于新華教育集團(tuán),辦學(xué)17年來始終堅持“興教報國”為己任,為社會培養(yǎng)了大量IT適用型人才。隨著企業(yè)發(fā)展對信息化人才需求的不斷增加,新華電腦專修學(xué)院及時推出了“企業(yè)信息化定制培訓(xùn)”項目,自啟該項目啟動以來,為企、事業(yè)單位和政府機構(gòu)量身定制了包括ERP、CRM、PMP在內(nèi)的信息化管理和計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等各種信息化科目二十多起,為推動“數(shù)字安徽”工程作出了積極貢獻(xiàn)。

 

信息化是核心競爭力

企業(yè)作為工業(yè)化的主體、市場經(jīng)濟的主體,也是信息化的主體。企業(yè)只有通過信息化,加快發(fā)展,才能提高核心競爭力,以應(yīng)對日益激烈的國內(nèi)外市場競爭。在美國等一些發(fā)達(dá)國家,一些企業(yè)通過實施原材料網(wǎng)上采購和銷售系統(tǒng)的網(wǎng)上配送,使原材料采購成本和銷售成本下降達(dá)20-30%,高的達(dá)到40%。全球著名的高科技企業(yè)CISCO公司,對其全球資金核算一次只需8小時。而我國企業(yè)與發(fā)達(dá)國家企業(yè)相比,明顯存在信息不對稱即“數(shù)字鴻溝”問題,即使在國內(nèi)發(fā)達(dá)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)也明顯存在信息化發(fā)展不均衡的問題。就使得一部分人在掌握了市場、人才、技術(shù)、資本等信息后,開始籌劃技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、市場開拓戰(zhàn)略、管理戰(zhàn)略和投融資戰(zhàn)略的同時,另一部分人還處在盲目、一無所知狀態(tài)。在二十一世紀(jì)的信息化時代,就更容易進(jìn)一步拉大區(qū)域間發(fā)展的距離。

 

人才是信息化進(jìn)程的關(guān)鍵因素

“以信息化帶動工業(yè)化”的戰(zhàn)略一經(jīng)提出,給我國企業(yè)發(fā)展帶來了機遇。但是,與世界發(fā)展水平相比仍然有很大差距。尤其是信息化人才的短缺嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。從信息化建設(shè)投入方面看,中國企業(yè)的投入也是嚴(yán)重不足。主要是存在著重硬件、輕軟件,忽視培訓(xùn)等問題,以為買幾臺高檔設(shè)備就可以解決問題,在職員工的培訓(xùn)嚴(yán)重不足,用人單位對員工再教育機制尚不完善。作為信息化帶動工業(yè)化的主力軍,企業(yè)應(yīng)該提高認(rèn)識,通過持續(xù)不斷地接受再學(xué)習(xí)的深化培訓(xùn),不斷完善和充實自己,提高把握和應(yīng)用信息技術(shù)的能力,從而更能適應(yīng)時代要求、更富有創(chuàng)新能力。

 

新華 為信息化人才培養(yǎng)探索新模式

近年來,我國教育體制改革取得了顯著成績。尤其是職業(yè)教育逐步形成從初級到高級、行業(yè)配套、與高等教育相互溝通的職業(yè)教育體系。安徽新華電腦專修學(xué)院就是其中的杰出代表。

作為國家信息化教育全國示范基地和中國IT教育十大影響力品牌,安徽新華電腦專修學(xué)院在省委、省政府大力推進(jìn)“數(shù)字安徽”建設(shè)戰(zhàn)略指引下,專門成立為企、事業(yè)單位和政府信息化培訓(xùn)服務(wù)的專家組,為客戶提供資源計劃系統(tǒng)(ERP)、客戶關(guān)系管理(CRM)、項目管理(PMP)以及計算機網(wǎng)絡(luò)軟、硬件方面的團(tuán)體培訓(xùn)。為了團(tuán)體培訓(xùn)不影響工作進(jìn)程,“安徽新華電腦專修學(xué)院信息化培訓(xùn)項目組”設(shè)置了靈活的培訓(xùn)方案,委托單位可以派人來學(xué)院參訊,也可以要求派出教師就地培訓(xùn)。實現(xiàn)了效率最大化,同時提供終身支持的“授”后服務(wù)。

教育伴隨著國家信息化的發(fā)展,新華電腦學(xué)院在“興教報國”崇高理念指引下,正在積極參與,努力為企業(yè)信息化建設(shè)、政府電子政務(wù)建設(shè)、社會信息化運用作貢獻(xiàn)。


安徽新華電腦學(xué)校專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師為你提供更多幫助【在線咨詢
国产精品一区二区精品_久久小视频_天堂va在线观看_99久久夜色精品国产亚洲96_日本手机在线视频_av成人免费
<button id="0mgmq"><pre id="0mgmq"></pre></button>
  • <tr id="0mgmq"></tr>
  • <abbr id="0mgmq"><source id="0mgmq"></source></abbr> <button id="0mgmq"></button>
  • 亚洲性人人天天夜夜摸| 欧美极品一区| 黑人另类av| 99视频在线免费观看| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲国产激情| 国内精品美女在线观看| 久久精品成人| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 亚洲一区尤物| 狠狠色综合网站久久久久久久| 在线看视频不卡| 久久精品丝袜高跟鞋| 99伊人成综合| 你懂的国产精品| 欧美日韩另类丝袜其他| 午夜一区不卡| 亚洲精品视频一区二区三区| 日韩中文字幕一区| 精品国产免费一区二区三区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲高清视频一区二区| 一区二区三区在线观看www| 欧美高清视频一区| 久热re这里精品视频在线6| 日本不卡免费新一二三区| 91久久精品www人人做人人爽| 国产精品日韩高清| 欧美日本久久| 三区精品视频观看| 91久久精品www人人做人人爽| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产综合婷婷| 久久综合福利| 激情综合网址| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 成人综合色站| 国产一区免费视频| 国产精品久久久对白| 欧美精品一级| 欧美日本中文| 中文字幕精品一区日韩| 秋霞毛片久久久久久久久| 97se在线视频| 国产精品果冻传媒潘| 精品国产第一页| 久久精品ww人人做人人爽| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美日韩系列| 亚洲在线不卡| 亚洲一区二区三区免费看| 视频一区在线免费观看| 日韩激情久久| 午夜精品999| 亚洲精品女人| 久久成人亚洲| 久草一区二区| 伊人天天综合| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产一区二区高清视频| 免费欧美日韩| 日韩欧美亚洲精品| 国产麻豆日韩| 欧美黄污视频| 欧美成人日本| 欧美亚洲一级| 99re在线观看| 免费永久网站黄欧美| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 国产区一区二区三区| 欧美精品尤物在线| 日本在线成人一区二区| 欧美激情第六页| 欧美日韩亚洲一区三区| 久久另类ts人妖一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲欧洲久久| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 影音先锋久久久| 亚洲乱亚洲高清| 国产日韩精品一区观看| 欧美成人一品| 日本不卡二区高清三区| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 黄色另类av| 欧美日韩 国产精品| 久久影院理伦片| 国新精品乱码一区二区三区18| 亚洲一级黄色| 亚洲一卡二卡| 久久久久高清| 国产精品久久九九| 久久久久国产精品一区三寸| 国产精品99免费看| 日韩免费电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线综合| 一区二区三区免费看| 欧美日韩精品久久| 欧美激情1区2区| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 国产精品久久久对白| 国产字幕视频一区二区| 一区二区三区在线视频看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠色| 午夜精品视频| 欧美日韩精品久久| 亚洲日韩成人| 国产视频99| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲午夜一级| 国产精品一区视频网站| 欧美日韩在线高清| 日韩一级欧洲| 日本三级中国三级99人妇网站| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲一区成人| 一区二区在线中文字幕电影视频| 中文字幕乱码一区二区三区 | 狠狠入ady亚洲精品| 免费亚洲一区| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲国产精品毛片| 国产精品一区二| 亚洲女人毛片| 国产98在线|日韩| 黄色成人91| 久久av免费观看| 亚洲精品欧美精品| 午夜视频久久久| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲看片网站| 日韩欧美在线电影| 另类亚洲自拍| 亚洲欧洲日韩综合二区| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲免费大片| 欧美精品黄色| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲一级高清| 先锋影音一区二区三区| caoporen国产精品| 美女精品在线| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美日韩成人| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 免费看成人午夜电影| 红桃视频亚洲| 樱花www成人免费视频| 欧美激情导航| 欧美日韩精品免费观看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 先锋影音一区二区三区| 亚洲影音先锋| 99在线高清视频在线播放| 官网99热精品| 欧美成人一区二区在线| 日韩资源av在线| 欧美黄色一区| 午夜亚洲性色福利视频| 国产一区二区高清不卡| 欧美不卡三区| 欧美午夜免费影院| 国产一区91| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 久久久亚洲综合网站| 国内一区二区三区在线视频| 国模精品一区二区三区| 亚洲另类视频| 亚洲精品一区二区三| 国产综合色产| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产一区二区久久久| 欧美日韩一区综合| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 不卡的av一区| 亚洲一区黄色| 国产精品一区视频网站| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 中文精品一区二区三区| 成人免费视频网站入口| 在线播放豆国产99亚洲| 成人免费视频网站| 欧美日韩影院| 日韩高清三级| 国产一区二区三区黄| 欧美日本不卡高清| 午夜老司机精品| 高清国产在线一区| 中文精品一区二区三区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产欧美欧洲| 91一区二区三区| 久久性天堂网| 99久久无色码|