為幫助學生提升就業(yè)競爭力，增強求職實戰(zhàn)能力，安徽新華高級技工學校就業(yè)指導中心于近日組織開展了“職通未來”就業(yè)指導專題講座，就業(yè)辦資深教師圍繞簡歷優(yōu)化、面試技巧等核心內容展開專項培訓，為即將踏入職場的學子送上“求職錦囊”。   精準賦能：從簡歷到面試的“通關秘籍”
   講座中，就業(yè)辦方老師以“如何打造讓HR眼前一亮的簡歷”為切入點，結合企業(yè)招聘案例，詳細講解了簡歷結構優(yōu)化、崗位匹配度提升、成果量化表達等技巧。針對面試環(huán)節(jié)，方老師通過模擬面試場景，傳授了自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、壓力問答等應對策略，并特別強調“STAR法則”（情境-任務-行動-結果）在回答行為面試題中的運用。現場互動環(huán)節(jié)，學生踴躍提問，老師逐一解答，氣氛熱烈。

實戰(zhàn)導向：模擬演練+個性化點評
   為增強培訓實效性，講座設置“簡歷診斷臺”與“模擬面試間”，學生可攜帶個人簡歷接受一對一指導，并參與無領導小組討論、結構化面試等實操演練。就業(yè)辦教師團隊針對學生表現進行即時點評，從肢體語言、表達邏輯到崗位適配度提出改進建議。不少學生表示：“模擬面試讓我提前發(fā)現了自己的不足，老師的指導非常實用！”
筑夢職場：學校多舉措護航就業(yè)路
   安徽新華高級技工學校就業(yè)指導中心負責人表示，此次講座是學校“就業(yè)服務提升月”系列活動之一，后續(xù)還將推出企業(yè)HR進校園、優(yōu)秀校友分享會、崗位實習雙選會等舉措，搭建“培訓-實踐-對接”全鏈條服務平臺。學校始終以市場需求為導向，通過校企合作、產教融合等方式深化人才培養(yǎng)改革，助力學生實現高質量就業(yè)。
 

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