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不要僅為薪水而工作 比生計更可貴的是潛能
2012-04-18 09:44:46  作者:  來源:
     一些年輕人在走出校園時,總對自己抱有很高的期望,認為一開始工作就應該得到重用,就應該得到相當豐厚的報酬。他們在工資上喜歡相互攀比,似乎工資成了他們衡量一切的標準。然而,工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發揮自己的才干。

  不要僅為薪水而工作,因為薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的。一個以薪水為個人奮斗目標的人是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會有真正的成就感。為薪水而工作,看起來目的明確,但是往往被短期利益蒙蔽了心智,以致看不清未來發展的道路。那些不滿于薪水低而敷衍了事工作的人,固然對老板是一種損害,但是長此以往,無異于使自己的生命枯萎,將自己的希望斷送,一生只能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫,埋沒了自己的才能,湮滅了自己的創造力。

  雖然工資應該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的鈔票。想要攀上成功之階,最明智的方法就是選擇一項即使酬勞不多也愿意做下去的工作。當你熱愛自己所從事的工作時,金錢就會尾隨而至。你也將成為人們競相聘請的對象,并且會獲得更豐厚的酬勞。換句話說,工作的質量決定生活的質量。

  不要僅為薪水而工作,工作所給予你的要比你為它付出的更多。一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢?他又怎么能意識到從工作中獲得的技能和經驗,對自己的未來將會產生多么大的影響呢?這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封里,永遠也不懂自己真正需要什么。如果你一直努力工作,一直在進步,你就會有一個良好的、沒有污點的人生記錄,使你在公司甚至整個行業擁有一個好名聲,良好的聲譽將陪伴你一生。

  因此,面對微薄的薪水,你應當懂得,雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報酬,乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價值要高出千萬倍。如果你有機會去研究那些成功人士就會發現,他們并非始終高居事業的頂峰。在他們的一生中,曾多次攀上頂峰又墜落谷底,雖起伏跌宕,但是有一種東西永遠伴隨著他們,那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰,俯瞰人生。

  有所施,定有所獲。如果工作時能全力以赴,不敷衍了事,不偷懶混日,即使現在的薪水微薄,未來一定有所獲。不要擔心自己的努力會被忽視,當你全心全意工作時,相信你的老板同樣也注意到了。在你冥思苦想該如何多賺一些錢之前,試著想想如何把工作做得更好,這樣一來,你就根本不需要為錢而擔憂了。別絞盡腦汁說服老板,讓你的老板接受你加薪的理由。好好地奉獻自己的時間和精力,在每一份工作中竭盡所能,你的薪資報酬自然會得到提升。

  那些職位低下、薪水微薄的人,忽然間被提升到一個重要的位置上,看起來似乎有些莫名其妙,常常遭受人們的質疑。但實際上,在他們拿著微薄的薪水時,始終沒有放棄努力,始終保持一種盡善盡美的工作態度,滿懷希望和熱情地朝著自己的目標而努力,因而獲得了豐富的經驗,而這些正是他們晉升的真正原因。

  如果你能不僅為薪水而工作,你也就邁出了成功的第一步。


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