2006年5月30日上午，上海得搜網(wǎng)絡(luò)公司韓經(jīng)、張經(jīng)理來到安徽新華電腦專修學院進行現(xiàn)場招聘，來自新華—電子商務(wù)高級應(yīng)用工程師專業(yè)、新華—電腦應(yīng)用高級全能專業(yè)、新華—廣告?zhèn)髅皆O(shè)計師專業(yè)的學子參加了本次招聘。

韓經(jīng)理向?qū)W子們介紹了公司的基本情況，同時對新華的畢業(yè)生贊不絕口。他說上海得搜網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)是不下十次到新華招聘人才了，從歷次招聘的情況來看，新華的學生非常適合崗位需求，工作作風踏實，為人刻苦，而且知道進取，專業(yè)知識也是游刃有余，現(xiàn)在公司近7成的中層管理人員都是新華學子。

上海得搜公司一直奉行以人為本的企業(yè)文化精神，不僅鼓勵每位員工在工作中去學習、去創(chuàng)造，還提供便利條件讓員工學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。這是公司吸引人才的亮點之一，而它在上海同行業(yè)中所占的80%市場份額，則是其雄厚實力的見證。

招聘過程中，韓經(jīng)理和張經(jīng)理依然堅持“以人為本”，鼓勵學子們在招聘的過程中能盡情發(fā)揮自己的特長，本著相互負責的態(tài)度，達成良好的就業(yè)意向。

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