合肥的整個(gè)11月幾乎都籠罩在霧雨之中，但惡劣的天氣卻抵擋不住用人單位尋求良材的腳步，安徽省科光智能科技有限公司、安徽省鑫茂公司、上海驚雷網(wǎng)絡(luò)有限公司、上海騰浪計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司、上海創(chuàng)哲信息科技有限公司，杭州匯隆數(shù)碼公司、廣州三川田數(shù)碼公司等用人單位紛紛進(jìn)入新華電腦專修學(xué)院，進(jìn)行了多場招聘會，他們或近或遠(yuǎn)，卻都不辭辛苦的到新華招人，究竟緣于哪般呢？

上海驚雷：新華的學(xué)子適應(yīng)能力強(qiáng)

應(yīng)屆畢業(yè)生的適應(yīng)能力是用人單位最為看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的書本知識適應(yīng)工作實(shí)際的主動性，也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。企業(yè)都非常希望應(yīng)聘的畢業(yè)生能初步了解所應(yīng)聘職位的最新熱點(diǎn)和發(fā)展動態(tài)，而不是僅限于書本。上海驚雷網(wǎng)絡(luò)有限公司的徐經(jīng)理已經(jīng)是多次率隊(duì)來新華招聘了，他對新華學(xué)子的評價(jià)是：在上海這樣一個(gè)快速發(fā)展的大都市里，只有盡快適應(yīng)環(huán)境才能成為其中的弄潮兒，新華的學(xué)生都具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，他們在新的工作崗位上能夠迅速上手，這對企業(yè)來說，是非常有益的事情。

杭州匯隆：新華學(xué)子都非常踏實(shí)自信

    企業(yè)在招聘人才時(shí)，很多時(shí)候看重的并不是學(xué)子的專業(yè)技能，而是看這個(gè)人能不能為我所用，一個(gè)能腳踏實(shí)地、努力進(jìn)取的員工，才是領(lǐng)導(dǎo)真正放心、敢用的員工。杭州匯隆數(shù)碼公司的倪惠國經(jīng)理曾經(jīng)在現(xiàn)場招聘會上說，在匯隆有很多新華畢業(yè)的學(xué)生，他們?nèi)缃穸忌砭右�職，在工作中，他們勤奮踏實(shí)，專業(yè)技能熟練，同時(shí)又有創(chuàng)新精神，正是因?yàn)樗麄兊奶��?shí)自信，才讓匯隆公司的領(lǐng)導(dǎo)格外關(guān)注新華電腦專修學(xué)院，才會多次來新華招聘。

廣州三川田：新華的學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識很強(qiáng)

在一個(gè)大集體里，干好一項(xiàng)工作，占主導(dǎo)地位的往往不是一個(gè)人的能力，關(guān)鍵是各成員間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合。團(tuán)結(jié)大家就是要提升自己，省城某大型國企的人事經(jīng)理曾直截了當(dāng)?shù)卣f，“我從不錄用不積極參加集體活動的畢業(yè)生。”因?yàn)橹挥蟹e極參加集體活動的人才更具備團(tuán)隊(duì)合作精神，集體榮譽(yù)感才會更強(qiáng)。廣州三川田數(shù)碼公司的劉潤生經(jīng)理在進(jìn)入新華招聘的第一天，就對學(xué)子們說：新華學(xué)子具有很強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神，這與新華電腦專修學(xué)院平時(shí)的素質(zhì)教育密不可分，是學(xué)院職商教育的成果，一個(gè)人的習(xí)慣養(yǎng)成需要很長的時(shí)間，而技術(shù)卻可以再培訓(xùn)，新華電腦專修學(xué)院能把職商教育和技能教育完美的結(jié)合起來，為企業(yè)培養(yǎng)人才節(jié)省了時(shí)間和成本，新華畢業(yè)的學(xué)生，企業(yè)可以用得省心、用得放心。

用人單位對新華學(xué)子的充分肯定就是對新華電腦專修學(xué)院的肯定，而學(xué)子能夠在求職的道路上走得俏、走得穩(wěn)，正是學(xué)院把就業(yè)工作放在首位的初衷，學(xué)院的就業(yè)工作還將繼續(xù)扎實(shí)、穩(wěn)健的走下去，同時(shí)，各項(xiàng)教育教學(xué)工作也會有條不紊的開展下去，為企業(yè)培養(yǎng)出更多的好“馬”。

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