導(dǎo)語(yǔ):   簡(jiǎn)歷制作，是每一位剛踏入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)和混跡職場(chǎng)多年的老鳥(niǎo)避不開(kāi)的一門(mén)課。但你有沒(méi)有想過(guò)，你離一份好簡(jiǎn)歷還有很遠(yuǎn)的路要走？關(guān)于簡(jiǎn)歷的7個(gè)絕招不知道你懂嗎？第一招 自己要學(xué)會(huì)讓簡(jiǎn)歷與職位匹配一是不要太在乎

導(dǎo)語(yǔ):   一、世態(tài)炎涼，你以為你是誰(shuí)一只駱駝，辛辛苦苦穿過(guò)了沙漠，一只蒼蠅趴在駱駝背上，一點(diǎn)力氣也不用，也過(guò)來(lái)了。蒼蠅譏笑說(shuō)：駱駝，謝謝你辛苦把我駝過(guò)來(lái)。再見(jiàn)！駱駝看了一眼蒼蠅說(shuō)：你在我身上的時(shí)候，我根本就

導(dǎo)語(yǔ):   前幾天，求職者李文星的悲劇給廣大應(yīng)屆畢業(yè)生敲響警鐘，你以為找工作只是投簡(jiǎn)歷？現(xiàn)在在線求職平臺(tái)眾多，在求職溝通中HR的這些謊話，你一定要聽(tīng)得懂！現(xiàn)在總結(jié)一下求職過(guò)程中常見(jiàn)的對(duì)話坑，供大家參考：面試前：

導(dǎo)語(yǔ):   愛(ài)當(dāng)反對(duì)派　 在活躍的工作氛圍中，上司總希望有人對(duì)他提出的方案發(fā)表意見(jiàn)，即使不時(shí)出現(xiàn)反對(duì)意見(jiàn)也有氣量的照單全收。但是，如果在任何一次會(huì)議上，你都激烈的提出反對(duì)意見(jiàn)給大家澎湃的熱情上潑了一瓢冷水，

導(dǎo)語(yǔ):   面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)被問(wèn)及為什么從原公司離職，做面試官面試別人時(shí)基本上必會(huì)問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題。倘若面試者回答前一個(gè)公司多么多么不好，包括原來(lái)公司管理混亂，一般來(lái)說(shuō)都不太恰當(dāng)，因?yàn)闀?huì)讓新單位感覺(jué)此人不懂得感恩、

導(dǎo)語(yǔ):   李揚(yáng)參加過(guò)不少面試，但這次的公司是他心儀已久的，也為此花了連續(xù)一周的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備。可是，當(dāng)他坐到面試官的對(duì)面時(shí)，還是免不了緊張和局促，尤其是當(dāng)面試官根本就不看他的簡(jiǎn)歷，洋洋灑灑地提到公司的發(fā)展前景和

導(dǎo)語(yǔ):   面試是一種考查活動(dòng),即在特定場(chǎng)景中以面對(duì)面交談與觀察為主要手段,來(lái)測(cè)試和評(píng)價(jià)應(yīng)試者的能力素質(zhì),它是 對(duì)應(yīng)聘者能否勝任擬聘崗位的綜合素質(zhì)進(jìn)行探尋與判斷的關(guān)鍵階段 。那么面試有哪些技巧和注意事項(xiàng)，面試時(shí)經(jīng)

導(dǎo)語(yǔ):   自信是敲門(mén)磚　　問(wèn)：您遇到過(guò)各種各樣的面試者，能給他們大體分個(gè)類(lèi)嗎？您比較欣賞哪一種？　　答：我將面試者大體分為四類(lèi)，狂妄自大型、過(guò)分謙虛型、如實(shí)交代型、略帶技巧型。我個(gè)人比較欣賞略帶技巧型的面試