6月1日，2022合肥新站高新區招才引智進校園活動在安徽新華高級技工學校啟動，搭建起畢業生實習就業和用人單位招聘實習生“雙向選擇”平臺。
    本次招聘活動由合肥市新站高新區人事勞動局和安徽新華高級技工學校共同主辦，近二十家用人單位進校招聘，共提供百余個崗位，涉及室內設計、動漫、機電一體化等多個專業和方向，吸引了安徽新華高級技工學校1000余名2022屆畢業生到場求職。

安新畢業生甄選企業

為組織開展好本場招聘活動，安徽新華高級技工學校搭建校園招聘區，積極主動加強與用人單位的需求對接，熱情配合新站高新區人事勞動局邀約用人單位參加招聘活動。同時，學校不斷強化畢業生就業指導，開展簡歷制作與面試技巧培訓，鼓勵畢業生積極應聘，爭取留肥就業創業，搶抓大湖名城科技基地就業機遇。

新站高新區人事勞動局人力資源服務中心副主任彭俊表示：新站高新區人事局把就業作為最大的民生工程，堅持早部署、早行動，錨定目標不放松，開足馬力搶進度，千方百計穩就業、保就業。本次招聘活動也是在精心籌備，認真篩選下后邀請了眾多優秀企業進入安徽新華高級技工學校。希望校企雙方通力合作，為學子就業把好關，搭好就業橋梁。

新站高新區人事勞動局人力資源服務中心副主任彭俊致辭

安徽新華高級技工學校就業辦負責人在招聘活動上介紹，學校高度重視畢業生就業創業工作，不斷完善畢業生就業創業支持體系，深度貫徹學校的“五重就業保障”體系，提升了畢業生就業創業工作水平。2022年，學校將有2000余名學生畢業，歡迎用人單位來校選聘畢業生，也希望畢業生充分把握就業市場動向，把握招才引智的機會。

安徽新華高級技工學校校長助理王俊接受媒體采訪

     “我們對安徽新華高級技工學校人才培養質量非常認可。”博訊光電科技合肥有限公司很早就來到招聘活動現場，參與簡歷篩查和人才面試工作。招聘專員表示，首次來安徽新華開展招聘工作，同學們的“職業范”讓他們很欣喜，認為此次來校招聘非常值得，“隨著新的《職業教育法》的實施，各職業學校的招生生源質量、人才培養質量也將有所提升，我們安徽新華的畢業生充滿更多期待。”

博訊光電科技合肥有限公司招聘專員接受采訪

安徽新華高級技工學校2022屆畢業生智慧雙語幼師唐沁宇參加了招才引智專場招聘會，她說：“通過這次招聘會，我感受到了學校和人事局對于我們這群畢業生就業的高度重視，也感謝學校對我們詳細且周密的就業指導和就業安排，希望同學們都能夠找到自己滿意的工作。” 

 

安徽新華畢業生接受安徽電視臺媒體采訪

招聘會結束后，新站高新區人事勞動局、人力資源服務中心副主任  彭俊、參加本次招聘會的部分企業以及安徽新華相關領導匯聚在安徽新華會議室就學子就業、校企融合展開深度探討。通過校企融通的平臺，可以增進學校、企業互相了解，真正傾聽對方的聲音，了解對方的需求，通過深入合作實現優勢互補、資源共享、工學交替，達到相互促進、人才傳遞的目的。洽談會上，彭主任高度肯定安徽新華的辦學實力，并表示愿意為校企合作，深化產教融合提供大力支持，以促進安徽新華畢業生的高質量就業。

專場座談會現場 思維碰撞

本次招聘活動是安徽新華高級技工學校招才引智專場招聘活動。接下來，安徽新華高級技工學校還將組織更多對接會、宣講會、招聘會，發揮新華電腦教育的品牌效應，與各市縣、企業共同聯動，搭建精準對接平臺，組織發動更多應屆畢業生、未就業畢業生參與其中，使其實現就業、創業。

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