作為高薪行業(yè)的代表，金融業(yè)一直是求職者中意的熱門應(yīng)聘職位，但是金融行業(yè)是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)，對面試者不僅有學(xué)歷要求，還需要相關(guān)的資格證書，但是這些都僅僅是前奏，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，還需要出示以下八大招，來確保面試成功：
 
　　第一招，知己知彼。在決定求職面試之前，應(yīng)該對公司情況及自身優(yōu)劣有清晰明了的認(rèn)識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態(tài)及討論區(qū)對公司信息進(jìn)行全面的了解，并把自身情況與公司的具體要求進(jìn)行對比，做到心中有數(shù)。
 
　　第二招，熱絡(luò)場面。求職面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
 
　　第三招，表露興趣。在通過金融圈等網(wǎng)絡(luò)平臺了解到企業(yè)信息后，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
 
　　第四招，強(qiáng)調(diào)成就。進(jìn)入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。
 
　　第五招，展現(xiàn)能力。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細(xì)舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
 
　　第六招，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試節(jié)奏，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
 
　　第七招，說明貢獻(xiàn)。求職面試的全過程中，要時刻找機(jī)會展示自己的能力。不要復(fù)述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點(diǎn)。
 
　　第八招，問點(diǎn)問題。當(dāng)對方問了你幾個問題后，可以適當(dāng)反問一兩個問題，表示對工作的強(qiáng)烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準(zhǔn)備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。
 
　　了解金融行業(yè)成功面試的八招技巧，同時提醒，應(yīng)聘金融業(yè)中級以上管理層的工作時，求職者一般都需要通過兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)對不同的面試官時，話題要有一定的針對性。
 
　　人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與企業(yè)文化是否合適。因此在面試之前的準(zhǔn)備工作中，要多看報紙，掌握業(yè)內(nèi)的消息，金融行業(yè)內(nèi)的一些新變化、市場最新情況，如果可能的話對應(yīng)聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應(yīng)該做到心中有數(shù)。
 

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